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2013云南省玉溪市通海县环境监测站招聘公告

来源:红河人才网 2013-4-8 12:01:46

通海县环境监测站2013年公开招聘工作人员公告 根据县编委2013年下达的增人计划及事业单位公开招聘工作人员有关规定,现将通海县环境监测站2013年公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘对象及基本条件

1、户籍不限;

2、具有招聘岗位所要求的条件;

3、遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行,热爱环保事业。

4、本次招聘岗位是通海县环境监测站的专业技术岗位,主要是从事环境监测的实验室分析、野外现场采样监测、高空作业采样监测,要求能吃苦并且技术能力强。

二、招聘岗位、人数及具体条件

招聘岗位 人数 学历要求 专业 年龄要求
环境监测 2 全日制普通高等院校本科及其以上学历,持云南省环境监测中心站《环境监测分析项目合格证》的人员,学历可放宽
至专科。 化学分析、仪器分析、有机化学、无机化学、应用化学及相近专业;环境工程、环境科学、环境监测、环境统计学。 年龄在35周岁以下(1978年4月3日
及以后出生)
三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2013年4月9日上午8:00至2013年4月12日下午17:00。

2、采用网上报名方式,报名网站:玉溪人才网(www.yxrc.cn,下同)。简要流程:登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证→参加考试。

3、网上交纳报名考试费用50元,交费时间截止2013年4月14日下午17∶00。报名资料审核已通过,但未交费的考生不能打印准考证及参加考试。

(二)资格审查

由通海县纪委、通海县人社局及通海县环境保护局共同进行报名资格审查。招聘岗位专业要求中“相近专业”是指专业名称相近。

(三)考试

1、招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到1∶3方可开考,达不到1∶3的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人数。

2、本次招聘包括笔试和专业技能测试两个部分,分值各100分。笔试成绩(占50%)和专业技能测试成绩(占50%)相加为考生的综合成绩,即:综合成绩=(笔试成绩×50%)+(专业技能测试成绩×50%)。

3、笔试内容为环境监测业务知识、化学分析、仪器分析的理论知识及大型仪器操作、分析实验的知识技能等;专业技能测试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识及工作技能。

4、笔试时间及打印准考证时间另行通知。
(四)资格复审

按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶3的比例确定进入资格复审人员,若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到1∶3比例的招聘岗位参加笔试考生全部进入资格复审。进入资格复审考生及资格复审时间于笔试成绩公布时通知。

资格复审由通海县纪委、通海县人社局及通海县环境保护局共同进行。资格复审必须由考生本人携带毕业证、户口册、身份证、就业登记证(或就业报到证),及与报名岗位要求相关的证书等资格复审材料参加,已就业人员需提供所在单位同意报考证明,资格复审材料验原件,交复印件。资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次递补。资格复审合格的考生进入下一轮考试,若资格复审合格后放弃下一轮考试的考生不再递补。下一轮考试时间、地点等有关事项于资格复审后通知。

(五)确定拟聘用人员

按综合成绩从高分到低分确定按1:1的比例确定拟聘用人员,综合成绩并列的,按专业技能测试成绩排序。

(六)体检

由招聘单位对拟聘用人员组织体检,体检参照公务员录用通用体检标准执行,体检不合格考生按综合成绩依次递补。体检费由考生自理。

(七)考核

由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的,考核不合格。考核不合格考生按综合成绩依次递补考核并参加体检。


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